Luisa García en Efeminista: La igualdad como “hecho diferencial” para la empresa
La igualdad entre mujeres y hombres es un hecho diferencial para las empresas, deben comprometerse con ella, pero también contarlo. Así lo sostiene Luisa García, directora general para España y Portugal de Llorente y Cuenca y coautora del informe “Contar para contarlo: estrategias de visibilidad para la igualdad”. Un informe en el que se [...]
Daniel Fernández