LLYC
Mucho ha cambiado en la comunicación desde que Internet revolucionó nuestras vidas y cómo nos relacionamos. Quienes nos dedicamos a la comunicación corporativa, hemos interiorizado algunos de estos cambios e incorporado nuevas tácticas a nuestra «caja de herramientas». Sin embargo, el cambio de paradigma es mucho más profundo y nos [...]
Daniel Fernández
Para alcanzar la igualdad en las empresas no basta con que las mujeres cuenten. Además, deben contarlo. Cuando ese paso adelante no se da, todavía es frecuente hablar de invisibilidad corporativa de las mujeres, como si fueran ellas quienes, motu proprio, por modestia o timidez, prefieren salirse de foco y difuminar su posición. En [...]
Daniel Fernández
Pese a las distintas demandas que tiene cada país en materia de comunicación, en todos el paradigma se ha visto transformado por la revolución digital. “La mitad de las cosas que hoy hacemos no las hacíamos hace cinco años. El paradigma ha cambiado absoluta y profundamente”, asegura García. Un fenómeno marcado por una “pérdida de [...]
Daniel Fernández
La igualdad entre mujeres y hombres es un hecho diferencial para las empresas, deben comprometerse con ella, pero también contarlo. Así lo sostiene Luisa García, directora general para España y Portugal de Llorente y Cuenca y coautora del informe “Contar para contarlo: estrategias de visibilidad para la igualdad”. Un informe en el que se [...]
Daniel Fernández
Los paradigmas de la comunicación han cambiado radicalmente a raíz de la revolución digital. Es un cambio profundo, más de fondo que de forma y que nos obliga a todos a reinventarnos. La velocidad en la que sucedían los acontecimientos hace unos años no tiene nada que ver con la velocidad a la que suceden ahora. Muchos de los principales [...]
Daniel Fernández