Los primeros ejecutivos de las empresas son conscientes de encontrarse inmersos en un punto de inflexión que va a cambiar su rol para siempre. Una vez asumidos los cambios provocados por la pandemia, llega el momento de interiorizarlos y reinventarse para liderar “the New normal”. Las claves que un CEO debe incorporar a su manera de [...]
Daniel Fernández
El compromiso de LLYC en relación a una sociedad más igualitaria y justa es impulsar y acompañar, desde nuestra actividad en consultoría de comunicación y asuntos públicos, una transformación social que no sea sólo discursiva, sino esencial y fundamentalmente integradora. Por eso, desde LLYC hemos querido analizar cómo es el discurrir [...]
Daniel Fernández
La igualdad entre mujeres y hombres es un hecho diferencial para las empresas, deben comprometerse con ella, pero también contarlo. Así lo sostiene Luisa García, directora general para España y Portugal de Llorente y Cuenca y coautora del informe “Contar para contarlo: estrategias de visibilidad para la igualdad”. Un informe en el que se [...]
Daniel Fernández
Los paradigmas de la comunicación han cambiado radicalmente a raíz de la revolución digital. Es un cambio profundo, más de fondo que de forma y que nos obliga a todos a reinventarnos. La velocidad en la que sucedían los acontecimientos hace unos años no tiene nada que ver con la velocidad a la que suceden ahora. Muchos de los principales [...]
Daniel Fernández
Llorente & Cuenca se acerca al cuarto de siglo convencida de que la comunicación es más importante y personal que nunca. La irrupción de la tecnología, la volatilidad y la incertidumbre como única constante les ha llevado a replantearse la manera enfrentarse al mundo. Las marcas deben aprender a vivir en un espacio de redes sociales [...]
Daniel Fernández